熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和现阶段的他

        南矿记忆

        据熊脏辫师回忆图片，彼年的杭州采矿场机械制造厂工业区还地属紫清山山边，时候注意生产三角带式输送机。同样，厂里也制作而成采用山西煤炭行业领域的机械振动筛分机，当然起初做的只能宽1250mm*长3600mm的小骰子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年员工离职们和购进入的滚齿机合影拍摄

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年运动筛上路测试

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年末，熊维修师傅根据报考后被定级为二级工（级别划分构成一到七八级），并因表現良好延后变为已经工。那时候国家的法规师付晋升定级可以6年，但他驱使各自的努力的，仅花打了个年多的时期就晋升定级了，并被选为为当时的好产量（运作）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        从始，他前后脚数次操作中国我国链和外业务的芭比娃娃家具系统安转、调试程序及试本职工作本职工作，从中国我国的广东红安、四川六盘水、云南丽水、南充等地，到园区的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、nm比亚等国内和各地，伴时间推移南矿集团公司系统运往的点愈发也愈发多，熊大师博的脚印也慢慢遍布五湖四海。当被碰到哪一个业务是他会最需求刻骨铭心的，他不假驻足地说头：“那充分肯定是纳比米亚走动站业务了”。而一说起在这个业务，熊大师博分明变得更加着急下去，“原工作计划是我要们在nm比亚待6十一个月，結果在那处待了14十一个月。”

纳米级比亚手机端筛选碎裂工程项目         越来奈米比亚可移动筛选的细碎工程是南矿团体在与亚洲地区细碎筛选的科技巨头厂家良性竞争后中标单位的两个工程，该工程用采矿场剥落废石，的生产选矿厂基本修建顶目、采场城市道路、排土场和尾矿库筑坝还有爆发孔填塞需要的砂石料骨料。受大家申请，南矿团体派出所安全服务管理团队图片辅导装置执行，学习本市的的操作运营管理维护员，而熊大师傅也是里面第一名。工程于2011年8月开启修建重新安装，2017年2月试运行管理，2017年十月交货适用。该工程的扩产和各类每项绩效考核的指标，完完全全高达协议书订立的复验保险条款。“至今我们的就住在容易工棚里，吃的不太陋习，只过哪点新开设了我们餐饮店，工程上的我们人都热爱去那吃。大家孩子们我们们的的环保设备和安全服务管理尤其群众满意，我她也感到高兴很非常开心。”

        过新年时，熊晓卿（左一）和南矿集團贴心服务技术团队的另外的成员介绍们在奈米比亚好项目工棚里小聚

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还有这两年熊人员就是养老金年龄，但以他热爱人民学业的性格特征，养老金年龄后又指不一定会忙着捣鼓这些新家伙呢？（刘晓寒）